人事
面议
最低学历:
本科
招聘人数:
1
经验要求:
1-3年
工作地区:
玉溪市
主要职责:
招聘计划制定:负责制定公司的招聘计划,以确保公司招聘到符合要求的员工,并确保计划的有效执行。
简历筛选:负责对求职者提交的简历进行筛选,以确定最符合公司招聘要求的求职者。
面试安排:负责安排公司的面试时间,并确保面试的顺利进行。
招聘效果评估:负责对招聘工作的效果进行评估,并提出改进措施,以提高公司的招聘质量和效率。
职位要求:
本科以上学历
熟悉招聘流程和技巧,具有熟练的招聘技巧和敏锐的洞察能力。
具备良好的沟通和领导能力,能够与求职者和公司领导层进行有效的沟通。